기업 연봉이 궁금하다고!? 기업 연구하는 법! | 일본 취업 바로알기(17)
이번 게시글에서는 일본 기업들의 정보를 알아보기 위한 구체적인 검색어와 방법에 대해서 알아보도록 하겠다. 구체적으로는 "PwC 컨설팅 연봉" 이라던가 "딜로이트 컨설팅 연봉", "후지쯔 연봉", "일본 nec solution 대졸 초봉", "FANUC 초봉", "NTT그룹 연봉" 등등의 검색어가 있었다. 이외에도 구글 재팬이나 나브테스코 등등이 검색어에 있었으니 언제 한번 2022년 기준 초봉과 평균 연봉에 대해서 정리해볼 예정이다. 암튼, 이번 게시글에서는 이러한 정보들을 찾기 위한 방법에 대해 다루고 있으니, 나중에 내가 한번 정리한다고 해도 참고한 뒤, 직접 확인해보도록 하자.
참고로 아래의 검색어의 경우 전부 구글에서 검색했음을 참고하도록 하자.(기본적으로 해외 사이트는 구글에서 검색하도록 하자.)
기본적인 채용 정보들을 확인하는 방법은?
이러한 정보들은 가장 먼저 모집요강을 확인할 필요가 있다.
신입이라면
원하는 기업 명 + 新卒
졸업 후 3년 이내라면
원하는 기업 명 + 第二新卒
경력직이라면
원하는 기업 명 + キャリア採用 (즉시 전력이 될 수 있는 경력직, 조건이 있는 경우가 많음)
원하는 기업 명 + 中途採用 (어떤 일이든 일하다가 온 경력직)
라고 검색하면, 보통 해당 회사의 채용 홈페이지와 함께, 모집 요강이 표시되게 된다. 이따금 아직 상장을 하지 않았거나, 해외 또는 대기업의 자회사/지사인 경우에는 일본어 채용 홈페이지의 정보가 심각하게 부족할 수 있다. 나의 경우, 마이크론 메모리 재팬이라는 회사가 이런 경우에 해당했다. 이러한 경우에는, 마이나비, 리쿠나비, Onecareer를 통해서 살펴보도록 하자.
マイナビ - 学生向け就職活動（就活）・就職情報サイト
job.mynavi.jp
【就活ならリクナビ】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト
新卒採用を検討されている企業の方はこちら
job.rikunabi.com
就活サイトONE CAREER｜就職活動に必要なインターン情報やES・面接・業界研究のコツが満載！
ワンランク上のキャリアを目指す就職活動サイト。本選考・インターンシップ選考のES・面接・GD対策や自己分析のコツ、インターン等の就活イベントのクチコミ、説明会のスケジュール、業
www.onecareer.jp
주로 확인해야 하는 채용 관련 정보들로는 아래와 같은 것들이 있다.
- 엔트리 방법 및 채용 플로우
- 사원수
- 모집 인원수
- 직무/업무
- 근무 시간
- 잔업 시간
- 기본급(일본 기업은 보통 월급, 외자계는 보통 연봉)
- 보너스
- 승급 여부(보통 1년 1회)
- 유급휴가
- 근무지
구체적인 초봉/평균 연봉을 알아보는 방법은?
위의 기본 채용 정보들을 참고로, 초봉의 경우 아래와 같이 예상할 수 있다.
연봉제를 취하고 있는 회사(보통 외자계)의 경우
해당 급여 + 약간의 보너스 정도를 생각하면 된다.
위의 그림의 PwC의 초임금의 예시를 살펴보자면, 550만엔(약 6000만원)이라고 할 수 있다. 밑의 주의사항을 참고할 경우, 잔업시간은 월 50시간 분이 잔업을 하든 말든 기본적으로 들어가 있으며(즉, 월 50시간까지는 잔업대가 안 나올 수 있다.), 최다 지급 상여금으로써 위의 연봉에 추가로 75만엔을 지급했음을 알 수 있다. 즉, 대부분의 사원들의 초봉은 550만엔 +75만엔으로 625만 엔(6천5백만 원 정도?)이며, 일부 평가가 안 좋은 사원들의 경우 550만엔 +a 정도를 받았음을 알 수 있다.
월급제를 취하고 있는 회사의 경우(보통 일본계)의 경우
해당 급여 x 16.5 정도를 생각하면 된다. 일반적으로 4.5개월치 정도의 보너스(또는 잔업대)를 받기 때문에 급여의 계산이 이렇게 되게 된다.
대졸의 경우, 월급 24.3만 엔(대략 250만 원)이며, 나와 같은 석사의 경우 월급 26.42엔으로 시작한다. 연봉으로 환산하면 대략 대졸 초임의 경우 400.95만 엔(4100만 원쯤), 석사졸 초임의 경우 435.93만 엔(4500만 원쯤)이라고 할 수 있다. 다만, 상여금을 연 2회 지급하며, 연간 표준 상여금은 "5개월치 + 특별 가산 상여"라고 적혀있으니, 신졸의 경우 특별히 업무평가를 좋게 받기 힘든 점과 4월 입사인 점을 고려하면, 대략 위에서 예상한 정도의 초봉이 나올 것이다.
참고로 외자계든, 일본계든 간에 일반적으로 보너스는 1~3회 정도 지급된다. (이보다 더 자주 주는 회사도 드물게 존재는 한다.) 다음으로, 내가 계속 회사에 있으면 받을 수 있을 가능성이 높은 평균 연봉에 대해서 알아보자.
정확한 세전 평균 연봉이 궁금한 경우
주식회사로써 일본의 증시에 상장이 되어 있는 기업이라면,
기업명 + 平均年収 有価証券報告書
라고 검색하자. 유가 증권 보고서의 경우, 주주들을 위해서 발행해주는 보고서로, 숫자로 장난을 칠 경우 아주 큰일이 나기에 정확한 숫자들을 확인할 수 있다. 다만, 평균 연수입이 높게 잡히는 회사의 경우, 평균 연령도 함께 확인해줄 필요가 있다. 당연한 거지만, 나이가 많을수록 연봉이 올라가기 때문이다.
*참고로 소프트뱅크(Softbank)의 경우, 모회사이며 투자회사인 "소프트뱅크 그룹"이라는 회사는 평균 연봉이 1.2억이지만, 그 밑의 진짜 기술을 활용하는 인터넷, IT회사인 "소프트뱅크"의 경우 평균 연봉이 8000만 원 정도의 수준이다. 이런 식으로 은근슬쩍 차이가 나는 경우가 종종 있으니 잘 확인하자!
*또, 한국의 포괄 급여제와 같은 야근 수당 등등을 지급하지 않는 기업은, 내가 알아본 일본 기업 중에는 존재하지 않았다. (물론 위의 PwC와 같은 외자계의 경우 종종 볼 수 있었으며, 일본 기업 중에도 존재하니 꼭, 자세히 미나시 잔업(みなし残業)이라는 말이 있나 없나를 확인하자)
그 외에도 세후, 실제 직무별 사원들이 받는 추정 연봉을 알고 싶다면, 아래의 구치 코미 사이트들을 이용하도록 하자.
일본에서는 어떻게 생각되고 있는 회사인지 확인해보자
실제 기업을 다니거나/다녔던 사람들의 이야기를 확인해보도록 하자. 물론, 그만둔 사람의 경우나, 굳이 이런 사이트에 코멘트를 남기는 사람들의 경우 해당 기업에 대한 불만이 많기 때문에 전적으로 신뢰하는 것은 심히 곤란하니 조심하자.(물론 해당 기업에 잘 안 맞는 사람들의 생각을 알 수 있는 좋은 기회이다.)
구치 코미 사이트/평가 사이트 이용
기업명 + クチコミ（口コミ）
기업명 + 評価
개인적으로는 openwork라고 하는 서비스를 추천한다. (그 외에도 많은 서비스들이 있으니 꼭 여기만 보지는 말고, 다양한 곳을 살펴가면서 참고하자)
OpenWork 「社員による会社評価」 就職・転職クチコミ（Vorkersはオープンワークへ）
就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチ。OpenWork（オープンワーク）では、「社員・元社員」から独自に収集した「年収・待遇」や「職場環境」の評価・レビューを共有。「組織体制
www.vorkers.com
개인적으로, 내가 원하는 회사를 처음부터 이러한 사이트에서 찾아보기보다는, 어느 정도 정보들을 찾아보고 내가 마음에 든 기업들 사이에서 비교를 할 때에 활용하는 것을 추천한다. 또한, 주식회사가 아니라서 상장이 되어 있지 않아서 객관적인 정보를 찾기 힘든 경우에도 어느 정도 참고하는 데 이용할 수 있을 것이다. 또한, 해당 사이트들에서는 실수령 연봉을 참고할 수 있을 것이다.
일이 얼마나 힘들다고 생각되는지 여부는 아래의 항목들을 보면 어느 정도 추측할 수 있다.
- 勤続年数(근속연수) 한 번 들어가면 몇 년간 회사에서 일하는지.
- 残業時間(잔업시간) 한 달에 몇 시간이나 잔업하는지. 20시간의 경우, 하루 1시간 꼴로 퇴근이 늦어진다고 보면 된다.
- 有給取得率(유급 취득률) 유급 휴가를 제대로 다 쓸 수 있는지. 2019년 일본 전체 평균의 경우 56.5%라고 한다.
*2019년 실제로 취득된 유급 휴가의 일본 전체 평균의 경우, 10.1일이라고 한다. 즉, 취득률과 함께 생각하면 실제 유급 휴가의 경우 보통 20일 정도가 주어진다고 보면 된다. 다만, 신입 사원의 경우 조금 적을 수 있다.
그 외에 기업의 전망과 현재 가치를 보통 사람들이 어떻게 평가하는지 비교하기 위해서는 시가총액이나 주가를 확인하면 된다.
기업명 + 時価総額
현재 가치를 일반적인 투자자들은 위의 금액과 같게 보고 있다고 보면 된다. 전체적으로 우상향인 그래프는 발전 중인 기업이고, 횡보를 한다면 경제상황에 휘둘리는 기업, 우하향의 경우 시대에 뒤쳐지고 있을 가능성이 큰 기업이라고 보면 된다.
면접을 보기 위한 기업 연구
정말로 응모해서 합격하기 위한 기업 연구가 사실 원래 의미의 기업 연구일 것이다. 위의 평가들은 내 마음속 어딘가에 담아 두어야 할 사항들이고, 실제로 면접에 준비하기 위한 기업 연구의 경우에는 아래와 같은 항목들을 확인하도록 하자.
- 企業理念(기업 이념) 어떤 사회적 가치를 추구하는지 방향성을 참고할 수 있다.
- 求める人物像(추가하는 인물상) 다만, 업무에 따라서 약간씩 다를 수도 있으니 잘 확인해야 한다.
그리고 여유가 된다면 꼭 아래의 사항들을 생각하고 정리해두도록 하자.
- 어떤 제품/서비스를 누구를 향해서 판매해서 이익을 만들어 내는지(사업모델)
- 해당 업계 내에서 어떤 위상을 가지고 있는지
- 향후 어디에 힘을 넣어갈 예정인지
- 해당 기업의 업계 내외의 강점
위의 사항들에 대해서 키워드를 뽑아낸 뒤, 서류를 쓸 때 해당 키워드들을 자연스럽게 문장에 넣는 형태로 활용하거나, 면접 시에 나의 장점들 중에서 해당 면에 해당하는 부분을 강조하면 합격한다.
추가로 라이벌 회사들의 정보도 파악해두면 서류를 쓸 때나 지망 동기를 이야기할 때에 편안할 것이다.
맺음말
이번 게시글에서는, 나의 블로그를 연봉으로 찾는 사람들을 위해서, 또, 일본에서의 취업을 꿈꾸는 사람들을 위해서 일본 기업들을 하나하나 알아보기 위한 방법에 대해서 알아보았다. 어떤 기업들을 찾아보면 좋을지를 잘 모르는 사람들은, 아래의 게시글도 참고해보도록 하자.
도쿄대, 와세다, 게이오 취준생들이 주목하는 기업들? | 킨짱의 일본 취업 이야기
도쿄대, 와세다, 게이오 취준생들이 주목하는 기업들? | 킨짱의 일본 취업 이야기 이번 게시글에서는, 2022년 졸업예정인(즉, 올해 학부 4학년이나 석사 1학년인 사람들일 것이다.) 도쿄대
kin-archive.tistory.com
위의 방법들을 잘 활용하면, 대략적으로 일본 기업에서 내가 받을 연봉들에 대해서 알아볼 수 있으며, 어느 정도 힘들지, 기업의 가치는 어떠한지도 일단 어느 정도 알 수 있을 것이다. 일본에서 취업하기 위한 사람들이 다들 꿈을 이루기를 바라면서 이만 글을 마친다.
밑에 공감 버튼 한 번씩 클릭 부탁드립니다!
내용에 관한 질문이나 의견이 있다면 댓글로 남겨주세요.
오픈카톡: https://open.kakao.com/me/kkinchangg
인스타: @kkingchangg
일본 취업 컨설팅 & 전자책 : https://kin-archive.tistory.com/notice/496
크라우드픽: @Gehdtlr2547
일본 유학 KIN쨩 작가 - 크라우드픽의 사진, 이미지, 일러스트, 캘리그라피
저작권 걱정 없는 상업용 이미지 서비스 크라우드픽에서 일본 유학 KIN쨩 작가의 이미지를 무료로 사용해보세요
www.crowdpic.net
Copyright 2021 KIN All rights reserved.
KIN
'일본 대기업 취업 > 꿀팁' 카테고리의 다른 글
| 일본은 공무원이 기피 직종이라고!? | 일본 취업 바로 알기(19) (0) | 2021.04.27 |
|---|---|
| 2022년 이후 졸업생 주목! 일본 취업 합격 프로세스 | 일본 취업 바로 알기(18) (0) | 2021.04.22 |
| 면접 이후에 연락이 안 온다고?! 연락이 안오는 이유/대처 | 일본 취업 바로알기(16) (2) | 2021.04.19 |
| 면접 합격/불합격 시그널?! | 일본 취업 바로 알기 (15) (2) | 2021.04.14 |
| 일본에도 AI면접이?! 동영상 면접에 대해서 알아보자! | 일본 취업 바로 알기 (14) (0) | 2021.04.12 |
댓글